Unbabel - Alerta EmpregoYouTube↗  IA↗(long shot)
Science & Technology  3K views 37 likes 0 dislikes   09 May 2017
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Our mission is to enable anyone to
Notre mission est de permettre à tous de
understand and be understood in any language.
comprendre et d'être compris dans n'importe quelle langue.
Unbabel is fundamentally trying to destroy
Unbabel essaie fondamentalement de casser
the language barriers, so what we
la barrière des langues, ce que nous
try to provide is a solution that allows
essayons donc d'apporter est une solution permettant
humans quality translation at scale
une traduction de qualité humaine à grande échelle
by combining artificial intelligence and
en combinant intelligence artificielle et
a crowd of human editors. We think
grand nombre de correcteurs humains. Nous pensons
about it as a big machine where
à cela comme à une grande machine où
technology and humans play a singular role.
la technologie et les humains jouent un rôle singulier.
We're working with companies like Pinterest,
Nous travaillons avec des entreprises comme Pinterest,
Oculus, Microsoft, Ebay,
Oculus, Microsoft, Ebay,
and really, you know, changing the
et voulons vraiment, vous savez, changer
entire industry of translation.
toute l'industrie de la traduction.
We're 55 people in the company right now.
Nous sommes actuellement 55 personnes dans l'entreprise.
In the next few months,
Dans les prochains mois,
we expect to get to 80 people.
nous espérons augmenter à 80 personnes.
We're hiring across the spectrum, like
Nous recrutons dans tous les domaines, comme
from sales, marketing, then we have
celui des ventes, du marketing, et nous avons
all the part of the community managers and
toute la partie des gestionnaires de la communauté et
quality, and then you have the more
de la qualité, puis il y a le côté plus
technology side, when we have a lot
technologique, quand nous avons beaucoup
of engineering, both back-end, mobile,
d'ingénierie, back-end, mobile,
front-end, and the more research part,
front-end, et la partie recherche,
where we have a bunch of PhDs working
où nous avons beaucoup de docteurs travaillant
on artificial intelligence, machine learning,
sur l'intelligence artificielle, l'apprentissage par machine,
for all these particular things.
pour toutes ces choses particulières.
You gotta be someone who wants to
Vous devez être quelqu'un qui veut
be part of something that matters.
faire partie de quelque chose qui compte.
You know, Unbabel is not a day job
Vous savez, Unbabel n'est pas un travail principal
it's, you know, for most of us, is a
c'est, vous savez, pour la plupart d'entre nous, une
mission, it's something we're trying to achieve.
mission que nous essayons d'accomplir.
We would like smart people that are adaptable.
Nous aimerions avoir des personnes intelligentes qui s'adaptent facilement.
Our main goal when we hire people
Notre objectif principal lorsque nous embauchons des personnes
is to have intelligent, energetic,
est d'avoir des personnes intelligentes, énergiques,
dynamic, fun people. You can't teach
dynamiques et amusantes. Vous ne pouvez pas enseigner
passion, you can't teach energy and
la passion, vous ne pouvez pas enseigner l'énergie et
you can't teach sort of core, pure
Vous ne pouvez pas enseigner une sorte de pure
intelligence. You have to be, you know,
intelligence. Vous devez être, vous savez,
flexible to adapt to different situations.
flexible pour vous adapter à différentes situations.
We tend to give people autonomy very
Nous avons tendance à accorder assez vite aux gens
fast. Everybody that we hire really can
leur autonomie. Tout les gens que nous embauchons peuvent vraiment
stand and run on their own two legs.
agir de leur propre initiative.
We don't have time for micro-management,
Nous n'avons pas le temps de faire de la micro-gestion,
sort of embracing change and being very
faire face au changement et être très
sort of adaptable is so important to us.
flexible sont donc des critères important pour nous.
People do work that is rewarding,
Les gens effectuent un travail gratifiant pour eux,
we have a team of people that feel
nous avons une équipe qui estime
they're doing something that matters.
qu'elle fait quelque chose d'important.
But also, you know, being part of a start-up
Mais aussi, vous savez, faire partie d'une start-up
means that you get to do absolutely
signifie que vous êtes amené à effectuer absolument
everything, and so, they're no real roles or
toutes sortes de tâches, et donc, il n'y a pas de postes ou
functions or hierarchy, it's really getting the
fonctions ou hiérarchie réels, l'important est que
job done. Everybody that we ask, after a
le travail soit fait. Après un mois ou deux, tout les gens à qui nous demandons
month or two: "Have you learned anything?"
« Avez-vous appris quelque chose ? »
and they're like "Yeah, I don't think I've ever
répondent « Ouais, je ne pense pas que j'ai jamais
learned more than the past two months.
appris plus que durant les deux derniers mois. »
Working with top quality people, there's
Travailler avec un personnel de qualité, et il y a
a lot of good people here, so it's
beaucoup de personnes valables ici, est donc
very motivating. Just this morning,
très motivant. Pas plus tard que ce matin,
I learned a thing which made my day.
j'ai appris une chose qui a ensoleillé ma journée.
It's, like, ridiculous. That's why I want
C'est peut-être ridicule. C'est pourquoi je veux
to be here, because there are people
être ici, car il y a des gens
who know way more than you, and
qui en savent bien plus que vous, et
you feel that you can actually learn
vous sentez que vous pouvez réellement apprendre
and keep learning
et continuer à apprendre
And obviously, we are very competitive
Et évidemment, nous sommes très compétitifs
in our compensation packages,
en ce qui concerne nos rémunérations,
everybody in the company has stock
tout le monde dans l'entreprise a des
options. There's a very strong culture of
actions. Il existe une tradition bien ancrée sur le fait
liking where you work, you know?
d'aimer son lieu de travail, vous savez ?
And feeling good where you work.
Et s'y sentir bien.
The space that you spend a big chunk of
L'espace où vous passez une grosse partie de
your day is important, and the people
votre journée est important, et les gens
that you do it with, it's incredibly important.
avec qui vous le faites aussi.
People love being here and to stay here
Les gens aiment être ici et rester ici
And that's why. First, make sure
et c'est la raison principale. Tout d'abord, assurez-vous
that you want to work here, right?
que vous voulez travaillez ici, d'accord ?
Here at Unbabel, not at a startup in
Ici à Unbabel, pas dans une
general, but at Unbabel, and why.
quelconque start-up, mais à Unbabel, et pourquoi.
Show your energy, your passion,
Montrez votre énergie, votre passion,
and tell the interviewer why
et dites à l'interviewer pourquoi
you want to join Unbabel.
vous voulez rejoindre Unbabel.
If you can go the extra mile, then,
Si vous pouvez aller plus loin, alors
you know, impress us. Everybody likes
impressionnez-nous. Tout le monde aime
to be impressed, right?
être impressionné, n'est-ce pas ?
Just bring your A game. Show them that
Sortez le grand jeu. Montrez-leur que
you are amazing and you can do amazing
Vous êtes incroyable et vous pouvez faire des choses étonnantes
stuff and you'll be here in no time.
et vous ferez partie de notre équipe en un rien de temps.
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