10 Best Intranets of 2020YouTube↗  IA↗(long shot)
Science & Technology  5.1K views 32 likes 0 dislikes   03 Apr 2020
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- El Informe Anual de Diseño de Intranet 2020.
- Der 2020 Nielson Norman Group Intranet Design Annual
es nuestro vigésimo informe.
ist unser 20. Bericht.
¡Sí!
Juhu!
Al igual que los otros 19,
Wie die vorigen 19, hat auch die diesjährige Gruppe von
el conjunto de ganadores de este año investigaron a sus empleados
Gewinnern ihre Angestellten recherchiert und designt,
y diseñaron para satisfacer sus necesidades.
um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Hicieron esto en una variedad de formas, como la búsqueda.
Das haben sie auf unterschiedliche Weise getan, z. B. Suche,
Que se ha convertido en una función de gran alcance
die zu einer weitreichenden Funktion geworden ist, um
para encontrar información, mucho más allá de las páginas de la intranet.
Information zu finden, weit über die Intranet-Seiten hinaus,
Haciendo que sea una herramienta increíblemente valiosa,
was sie zu einem unglaublich wertvollen Werkzeug macht
en el espacio digital de trabajo de hoy en día.
am heutigen digitalen Arbeitsplatz.
Por ejemplo, uno de nuestros ganadores, Dynacare,
Einer unserer Gewinner zum Beispiel, Dynacare,
se integró en el entorno en línea
hat sich mit der Sharepoint online-Umgebung
de la organización SharePoint.
der Organisation integriert,
Permitiendo a los empleados buscar contenido en Internet
was Angestellten ermöglicht, im Internet und SharePoint nach
y SharePoint, desde un solo cuadro de búsqueda.
Inhalten zu suchen mittels eines einzigen Suchfeldes.
Y algunos otros diseños ganadores
Und einige andere Gewinner-Designs
permiten la búsqueda dentro de un documento,
ermöglichen eine Suche innerhalb eines Dokuments,
sin siquiera tener que abrirlo.
ohne es auch nur öffnen zu müssen. Ein weiteres Thema
Otro tema es permitir las conexiones de la gente.
ist es, Verbindungen zwischen Menschen zu ermöglichen.
Construir una red de colegas
Ein Netzwerk von Kollegen aufzubauen
puede resultar en empleados más felices.
kann glücklichere Angestellte zur Folge haben.
Los diseños ganadores tienen varias características
Gewinner-Designs haben vielfältige Features,
para promover estas conexiones.
um solche Verbindungen zu fördern.
Por ejemplo, Barclays ofrece tres tipos
Zum Beispiel bieten Barclays drei Arten von
de herramientas de colaboración en su intranet.
Zusammenarbeits-Tools in ihrem Intranet an,
Mientras que Loblaw muestra un feed de Yammer.
während Lobelog Yammer-Meldungen anzeigt.
Angelini Holding promovió historias de éxito
Angelini Holding promotet Erfolgsgeschichten
de la compañía centenaria en una página llamada,
der hundert Jahre alten Firma auf einer Seite,
Angelini 100.
die Angelini 100 heißt,
Donde los empleados de todo el mundo
wo Angestellte aus der ganzen Welt
compartieron sus historias de celebración.
ihre Geschichten der Feierlichkeiten teilten.
La intranet de Husky Energy presenta
Husky Energys Intranet enthält einen Abschnitt
una sección de gente y comunidad,
über Menschen und Gemeinschaft,
que muestra los aniversarios de trabajo y los premios.
die Dienstjubiläen und Auszeichnungen präsentiert.
Otro tema es el pensamiento externo dentro de la organización.
Ein weiteres Thema ist auswärts denken innerhalb der Firma.
Como empleados,
Als Angestellte können wir so auf unsere eigene Arbeit
podemos estar tan centrados en nuestro propio trabajo, que lamentablemente no somos conscientes
konzentriert sein, dass wir uns gar nicht darüber bewusst
de lo que hacen otros grupos.
sind, was andere Gruppen tun.
Sin conocimiento del resto de la organización,
Ohne Wissen über den Rest der Organisation verpassen
los grupos pierden oportunidades de colaboración.
Gruppen Gelegenheiten zur Zusammenarbeit.
Incluso pueden pagar para contratar consultores externos.
Sie bezahlen womöglich sogar dafür, externe Consultants
Cuando existe alguien con experiencia dentro de la compañía.
anzustellen, wenn die Expertise doch im Haus vorhanden ist.
O, pueden perderse nuevas carreras profesionales.
Oder sie verpassen neue Karrierewege.
Las intranets ganadoras proporcionan información
Gewinnende Intranets bieten Informationen über die
sobre las diversas unidades de negocio y equipos.
verschiedenen Geschäftseinheiten und Teams.
Por ejemplo, la sección de Husky Energy sobre los equipos
Zum Beispiel hilft die Team-Sparte bei Husky Energy
ayuda a los empleados a aprender sobre la estrategia de cada equipo,
Angestellten, die Strategie jedes Teams, Führungskräfte,
liderazgo, noticias y rendimiento.
Nachrichten und Leistung zu sehen.
La página de Dynacare '¿Quién hace qué?',
Dynacares "Wer macht was"-Seite hilft Angestellten,
ayuda a los empleados a entender la estructura de la empresa
die Geschäftsstruktur zu verstehen und die Rollen
y los papeles de cada departamento interfuncional.
jeder funktionsübergreifenden Abteilung.
El último tema que mencionaré
Das letzte Thema, das ich erwähnen möchte,
es un avance en la gestión de contenidos.
sind Fortschritte im Content Management.
Una gran intranet no empieza con la tecnología
Ein tolles Intranet fängt nicht mit Technologie oder
o las características. Todo se trata del contenido.
Features an. Es kommt alles auf den Inhalt an.
Entender ese contenido
Diesen Inhalt zu verstehen,
es la parte más crítica de cualquier intranet,
ist der entscheidendste Teil jedes Intranets.
los diseñadores ganadores de este año
Die diesjährigen Gewinner sind über das Typische hinaus
fueron más allá de lo típico y probaron diferentes estrategias para auditar,
gegangen und haben verschiedene Strategien ausprobiert,
crear, mantener
um ihre Intranet-Inhalte zu auditieren, kreieren,
y gobernar el contenido de su intranet.
warten und regeln.
Con Edison tenía una estrategia sólida,
Con Edison hatte eine stabile Strategie und
además de reuniones semanales de planificación
wöchentliche Planungs- und Traininsmeetings
y capacitación para los directores de contenido del departamento
für Abteilungs-Inhaltsmanager und Autoren.
y los autores. Wellcome Trust anima y espera
Wellcome Trust ermutigt und erwartet geteilte Neuigkeiten
muchos empleados para compartir noticias.
von vielen Angestellten, was zur Folge hatte,
Lo que resultó en que el 40% de los empleados publicaran artículos en 2018.
dass 40% der Angestellten 2018 Artikel gepostet haben.
Dynacare ofreció un menú especial de edición.
Dynacare bot ein besonderes Bearbeiten-Menü an, das nur
Disponible sólo para los administradores de contenido,
für Content-Administratoren zugänglich war, so dass sie
para que pudieran hacer rápidamente
schnell einfache Bearbeitungen auf der Seite vornehmen
ediciones simples en la página sin tener que pasar por el CMS.
konnten, ohne durch das CMS gehen zu müssen.
Dando crédito a los autores por el contenido
Autoren für ihre Inhalte anzuerkennen und ihre
y haciendo disponible su información de contenido,
Inhalte und Informationen zugänglich zu machen,
ayuda a mantener el contenido fresco.
hilft dabei, Inhalte frisch zu halten.
La intranet de Husky Energy muestra el nombre y la foto
Husky Energys Intranet zeigt den Namen und das Foto
de la persona que publicó la página.
desjenigen, der auf der Seite gepostet hat,
Lo que no sólo da crédito a los autores
was nicht nur die Autoren anerkennt und ihnen
y un sentido de propiedad de la página,
einen Sinn von Eigentümerschaft an der Seite verleiht,
pero también ayuda a los colegas a saber a quién contactar
sondern auch Kollegen dabei hilft zu sehen, wen sie
si tienen una pregunta o un comentario.
kontaktieren müssen, wenn sie Fragen oder Kommentare haben.
Lea más sobre estos y otros temas
Lies mehr über dieses und andere Themen
y las diez intranets ganadoras
und alle zehn Intranet-Gewinner unseres
en nuestro Informe Anual de Diseño de Intranet 2020.
Intranet Design Annual 2020 Berichts. Abonniere unseren Channel Mehr Information auf nngroup.com
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